Как говорил один известный политический деятель, кадры решают все. Для любого руководителя создание грамотного, высокопрофессионального и нацеленного на успех коллектива невозможно без планомерно проводимой политики сбережения этого коллектива. Для сотрудника высокой профессиональной квалификации важен уже не только размер зарплаты, но и социальный пакет, предоставляемый компанией, включающий в себя добровольное медицинское страхование и страхование от несчастного случая на производстве.
На многих производственных предприятиях, работа на станках и оборудовании представляет определенную опасность жизни и здоровью работников. От несчастных случаев и незапланированных ситуаций не гарантирован никто, и в этом случае работодатель обязан понести расходы по своевременному и качественному оказанию медицинской помощи. Минимизировать затраты предприятия в таких случаях возможно, при своевременном страхование работников от несчастных случаев и болезней.
Как вы знаете, страхование сотрудников дает возможность возмещения материального ущерба пострадавшим от производственного травматизма или их семьям в случаях наступления инвалидности, смерти пострадавшего или травм, связанных с необходимостью лечения и выплаты компенсаций. Из множества страховых рисков вы можете выбрать только наиболее вероятные на вашем предприятии. Скажем, страхование жизни сотрудников для вас вряд ли будет необходимым, если вероятность смерти застрахованного во вермя выполнения своих обязанностей ровна нулю. Кроме того, предоставляется возможность выбора территории действия договора, а также временные ограничения действия договора: круглосуточно, в рабочее время или в рабочее время с включением пути работника к своему рабочему месту и т.п. Также страхование от несчастного случая на производстве может быть произведено с дифференциацией по различным показателям: уровню заработной платы, занимаемой должности, по степени рискованности осуществляемой профессиональной деятельности.
В перечне рисков, вы можете найти те, которые будут защищать интересы работников вашей компании и в то же время будут служить сокращению непредвиденных затрат из бюджета предприятия, поскольку спектр предлагаемых продуктов масимально широк, и вы сможете выбрать из них только те, что наиболее соответствуют профилю деятельности вашего предприятия.
Разобратся во всех ньюансах страхования вам поможет сотрудничество со страховым брокером, а не с конкретной страховой компанией. Сотрудничество со страховым брокером отличается целым рядом преимуществ, причем и для юридических субъектов, и для физических лиц. Cтраховой брокер - это возможность сформировать пакет страховых предложений от разных страховых компаний, провести тендер, выбирая от каждой страховой компании наиболее подходящие вам продукты. Кроме того, индивидуальный подход к каждому клиенту дает ряд дополнительных услуг: возможность сопровождения на всех стадиях договоров, урегулирование споров, дополнительные скидки, получение сравнительного анализа предложений разных страховых компаний и многое другое.
Наличие страхования в предоставляемом компанией социальном пакете повышает мотивацию сотрудников на продолжительную и успешную работу в вашей фирме, оптимизирует расходы на социальные программы и привлекает наиболее квалифицированных специалистов к сотрудничеству с вашим предприятием.